ธนาคารโลกประมาณการเศรษฐกิจของอินเดียที่ประมาณ 3 ล้านล้านดอลลาร์ โดยคาดการณ์ว่าจะผ่านระดับ 5 ล้านล้านดอลลาร์ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า มีการคาดการณ์การวิจัยและความคิดเห็นมากมายในสาธารณสมบัติที่แสดงความเชื่อมั่นของนักลงทุนทั่วโลกในศักยภาพทางเศรษฐกิจของอินเดีย เส้นทางการเติบโตมาพร้อมกับความพยายามในด้านการเมืองและสเปกตรัมของนโยบาย พร้อมการสนับสนุนผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ หัวข้อของการเป็นประเทศพึ่งพาตนเอง #Atmanirbharta ได้รับการฝังแน่นในความพยายามที่จะเข้าถึงศักยภาพของผู้ประกอบการที่มีอยู่ในประเทศ สิ่งสำคัญที่ควรทราบก็คือ เนื่องจากประชากรอายุน้อยที่มีประชากรอยู่เต็มประเทศและอาจเป็นตลาดการบริโภคขนาดใหญ่ การพึ่งพาตนเองจึงเป็นความจำเป็นที่สำคัญสำหรับความมั่นคงทางเศรษฐกิจของสังคมและความมั่นคงของชาติ
เมื่อโครงการริเริ่ม ‘Digital India’ เปิดตัวเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา
ตอนแรกก็พบกับความสงสัย โครงการนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อเปลี่ยนอินเดียให้เป็น “สังคมที่มีอำนาจทางดิจิทัลและเศรษฐกิจแห่งความรู้” ความสำเร็จของโครงการนี้มีให้เราทุกคนเห็น สตาร์ทอัพที่เปิดใช้งานดิจิทัลจำนวนมากและแม้แต่ธุรกิจดั้งเดิมก็ใช้กรอบการทำงานนี้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อประโยชน์ของตน บริการพลเมืองกำลังได้รับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในวงกว้างนี้
แต่จากมุมมองทางเศรษฐกิจในช่วงสองถึงสามปีที่ผ่านมา มีปัจจัยขับเคลื่อนที่ไม่ได้ตั้งใจซึ่งได้ช่วยเหลือการลงทุนภาคเอกชนในอินเดีย สภาพคล่องส่วนเกินในระบบธนาคาร อัตราดอกเบี้ยที่ลดลง ผลตอบแทนจากตราสารหนี้ที่ลดลง ตลาดทุนที่มีความผันผวนสูง ได้ช่วยให้เงินทุนบางส่วนเหล่านี้เคลื่อนไปสู่การลงทุนภาคเอกชน ผลลัพธ์ดังกล่าวได้เปลี่ยนรูปแบบการกระจายทุนในประเทศออกเป็นหมวดหมู่ต่างๆ ที่ลงทุนได้ นอกเหนือจากตลาดสาธารณะแบบดั้งเดิมหรือเครื่องมือทางการเงินอื่นๆ นอกจากนี้ยังคุ้มค่าที่จะติดตามอัตราการออมในประเทศที่ค่อนข้างสูงกว่าของอินเดีย ‒ ตัวบ่งชี้อีกประการหนึ่งว่าแหล่งเงินทุนภายในประเทศสามารถเติบโตได้หลายเท่าจากระดับปัจจุบัน
นักลงทุนเอกชนต้องการอะไร
ชุมชนการลงทุนภาคเอกชนมักจะตระหนักถึงความเสี่ยงที่พวกเขาได้รับ พวกเขาแสวงหาความต่อเนื่องของนโยบายและคำแนะนำด้านกฎระเบียบอย่างสม่ำเสมอ พวกเขาตระหนักถึงความเป็นไปได้ของเดลต้าเพิ่มเติมในผลตอบแทนการลงทุนในตลาดที่กำลังเข้าสู่ขั้นตอนต่อไปของความชัดเจนด้านกฎระเบียบ นักลงทุนทั่วโลก ซึ่งรวมถึง VCs, PE และกองทุนอธิปไตย เผชิญกับความท้าทายเพิ่มเติม ‒ ในการใช้เงินทุนหรือคลังส่วนเกินเพื่อสร้างผลตอบแทนพิเศษสำหรับนักลงทุน สิ่งนี้จะรุนแรงขึ้นเมื่อพิจารณาจากความปั่นป่วนทางเศรษฐกิจทั่วโลก ความไม่แน่นอนทางการเมือง การปรับห่วงโซ่อุปทานหลังการระบาดใหญ่ นโยบายชาตินิยมที่หลายประเทศเริ่มนำมาใช้เพื่อปกป้ององค์ประกอบในประเทศของตน และที่สำคัญคือการเพิ่มความคาดหวังของนักลงทุนสำหรับผลตอบแทนที่สูงขึ้น
ดังนั้นแรงกดดันให้ผู้จัดการกองทุนพิจารณาข้อตกลงอย่างรอบคอบมากขึ้น รวมถึงโอกาสทางยุทธวิธี นักลงทุนจำนวนมากที่ไม่เคยทำเช่นนั้นในอดีต มองดูการระดมทุนแบบแบ่งส่วนซึ่งสามารถสร้างมูลค่าที่สูงขึ้น การซื้อกิจการของทีมผู้บริหาร ช่วยผู้ก่อการรวมตำแหน่งทุนและปรับปรุงอัตรากำไรของธุรกิจ การได้มาซึ่งเทคโนโลยีใหม่ๆ และทีมที่เกี่ยวข้อง ขณะนี้นักลงทุนมีความกระตือรือร้นในการดำเนินงานที่เป็นเลิศ และด้วยเหตุนี้จึงมีส่วนเกี่ยวข้องกับผู้ตรวจสอบธุรกิจเป็นประจำมากขึ้น รวมถึงการเป็นผู้พูดในการตัดสินใจของฝ่ายบริหารหลายๆ อย่าง
ความท้าทาย ข้อควรระวัง อุปสรรค วัฒนธรรม
การลงทุนในระยะเริ่มต้นมีผลกระทบต่อท้องถิ่น ‒ ต่อสังคมและเศรษฐกิจ พวกเขาสร้างผลประโยชน์ให้กับผู้บริโภคซึ่งนำไปสู่ผลประโยชน์ทางสังคมรวมถึงการจ้างงาน มาตรฐานการครองชีพที่ดีขึ้น และการพัฒนาเศรษฐกิจสังคมโดยรวม การลงทุนเหล่านี้ให้เงินทุนสำหรับการลงทุนในระยะเริ่มต้นซึ่งอาจถูกมองว่าเป็นเดิมพันที่เสี่ยงสำหรับนักลงทุนรายใหญ่ การระดมทุนในระยะเริ่มต้นดังกล่าวดูเหมือนว่าจะสร้างผลตอบแทนจากการลงทุนที่อาจมีความเสี่ยงผ่านกลยุทธ์ทางออกที่ขึ้นอยู่กับธุรกิจที่กำลังพัฒนาในช่วงสองสามปี
ในความพยายามและแรงกดดันของเวลาในการจัดการความเสี่ยงและเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่ม วัฒนธรรมกองทุนส่งผลกระทบใด ๆ ต่อร๊อคของตลาดหรือไม่? ใช่แน่นอน นี่คือเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างสมดุลระหว่างเงินทุนต่างประเทศกับกลุ่มการลงทุนภายในประเทศ ในวงจรเศรษฐกิจที่ไม่ดี เงินทุนจากต่างประเทศมีความเสี่ยงที่จะออกจากตลาด เมื่อการลงทุนจำนวนมากกระจุกตัวจากกลุ่มเศรษฐกิจโลกที่เฉพาะเจาะจง เราจะเสี่ยงต่อส่วนลดทางการค้าหรือการผลักดันนโยบายจากประเทศอื่น ๆ หรือไม่? เราจะสร้างสมดุลระหว่างแรงกดดันด้านนโยบายกับการแสวงหาการไหลเข้าของเงินทุนทั่วโลกได้อย่างไร ท้ายที่สุดแล้ว ทุกเงินทุนล้วนมีค่าใช้จ่าย ‒ เป็นได้มากกว่าเงินทุนทางการเงิน
นอกจากนี้ รูปแบบวัฒนธรรมของการแสดงที่เน้นต้นทุนของทุนมนุษย์ ค่านิยมและวัฒนธรรมการสร้างองค์กรนั้นแตกต่างกันอย่างชัดเจนระหว่างนักลงทุนในประเทศและต่างประเทศ
ตัวอย่างเช่น สไตล์ ‘จ้างและยิง’ จะแพร่หลายหรือไม่ ความสามารถจะถูกมองว่า ‘ใช้แล้วทิ้ง’ จนกว่าการลงทุนจะออกหรือไม่? นักลงทุนจะขยายองค์กรด้วยวัฒนธรรมที่ยืดหยุ่นและรูปแบบที่มุ่งเน้นผู้คนหรือไม่? พวกเขาจะหล่อเลี้ยงความเป็นหนึ่งเดียวหรือไม่? จะมีพื้นที่และเวลาสำหรับ ‘พี่เลี้ยง’ พรสวรรค์หรือไม่? จะมีพื้นที่สำหรับนำข่าวกรองของท้องถิ่นมาใช้เป็นส่วนหนึ่งของการจัดการความรู้ของแพลตฟอร์มหรือไม่
credit : discountvibramfivefinger.com dopetype.net seminariodeportividad.com sociedadypoder.com sonicchronicler.com blessingsinbaskets.com sweetwaterburke.com jamesleggettmusicproduction.com chroniclesofawriter.com ajamdonut.com
